AI 負責效率,人負責判斷與信任
從真實服務問題出發,辨識 AI 在顧客旅程中的適用情境,建立人機分工、品牌語氣、風險判斷與真人轉接原則,讓 AI 提升效率的同時,也能維持服務品質與信任。
企業真正的 AI 服務問題,不只是「員工會不會下 Prompt」,而是:用了 AI 之後,服務有沒有真的變好?
AI 很適合協助整理資訊、生成初稿、快速回覆與提升一致性;但遇到情緒、高風險、承諾、複雜需求與例外狀況時,仍需要人的理解與判斷。
因此,本課程不以單一 AI 工具為主,而是從顧客旅程與服務情境出發,協助學員判斷:哪些可以交給 AI?哪些一定要留給人?兩者又要怎麼接得起來?
| 序 | 單元 | 課程內容 | 單元目的 | 教學方法 | 時數 | 產出 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 一 | AI 不是服務的答案 |
| 建立服務導向的 AI 應用觀 | 講授 案例 討論 | 45min | AI 服務角色判斷 |
| 二 | 顧客旅程哪裡需要 AI? |
| 找出真正值得 AI 介入的服務情境 | 顧客旅程工作表 小組共創 | 75min | AI 應用機會地圖 |
| 三 | AI 回得快,也要回得對 |
| 提升 AI 服務回覆品質 | 示範 實機操作 比較修正 | 75min | AI 回覆範例+檢核表 |
| 四 | 哪些事一定要留給人? |
| 建立人機邊界與服務風險意識 | 案例判斷 小組討論 | 60min | 人機分工判斷表 |
| 五 | 不要讓顧客困在 AI 裡 |
| 設計有感的人機交接體驗 | 情境推演 流程設計 | 45min | 真人轉接原則 |
| 六 | AI × 有感服務共創 |
| 把 AI 轉成可測試的服務改善方案 | 小組共創 展示 回饋 | 60min | AI 服務改善提案 |
※ 以上為 6 小時母版課綱,可依企業 AI 使用程度、服務流程與產業風險調整案例、工具與實作內容;可延伸為 3H 基礎版、12H 共創工作坊或企業顧問方案。
建議對象:第一線服務/客服人員、服務主管、HR/教育訓練、數位轉型團隊,以及正在導入 AI 服務應用的相關人員。
H.E.A.R.T. 對應:A|AI & Digital Integration、E|Experience Design、H|Human Insight、T|Trust 為核心;R|Relationship & Teamwork 為輔。

專注於服務與溝通的企業內訓講師,長期將第一線服務、顧客體驗與組織協作經驗,轉化為可理解、可練習、可帶回工作現場的教學設計。
查看 Monica 老師完整介紹 →可依企業現行工具、顧客旅程、服務風險與品牌語氣,設計人機分工與可小規模測試的改善方案。