從「我們有做」走向「顧客真正有感」
從顧客視角重新檢視服務流程與關鍵接觸點,找出「企業自認有做」與「顧客實際感受到」之間的落差,並把期待的感受轉化成具體、可執行的服務行為與改善方案。
很多企業其實已經做了很多服務,但顧客未必真的感受得到。
流程有了、SOP 有了、員工也很努力,問題往往不在「有沒有做」,而在「顧客在什麼時候感受到什麼」。
本課程從顧客旅程、接觸點、感受與服務行為出發,讓學員重新站到顧客視角,辨識服務中真正影響體驗的關鍵時刻,再把「希望顧客感受到什麼」轉譯成可執行、可觀察、可改善的服務行動。
| 序 | 單元 | 課程內容 | 單元目的 | 教學方法 | 時數 | 產出 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 一 | 有做,不等於有感 |
| 建立以顧客感受為中心的服務觀 | 講授 案例 小組討論 | 45min | 體驗落差覺察 |
| 二 | 跟著顧客走一遍 |
| 讓學員從顧客角度看完整服務歷程 | 講授 工作表 小組共創 | 75min | 顧客旅程初稿 |
| 三 | 找出關鍵時刻 |
| 找出最影響顧客體驗的關鍵環節 | 案例分析 小組討論 | 75min | 關鍵接觸點盤點 |
| 四 | 你想讓顧客怎麼感受? |
| 讓團隊先說清楚「想創造什麼感受」 | 引導共創 感受詞卡 討論 | 60min | 顧客感受目標 |
| 五 | 把感受變成行動 |
| 把抽象體驗轉譯成可執行行動 | 工作表 共創 講師引導 | 75min | 感受→行為轉譯表 |
| 六 | 讓好體驗真的發生 |
| 形成回到工作現場可執行的改善方案 | 小組共創 展示 回饋 | 30min | 服務體驗改善方案 |
※ 以上為 6 小時母版課綱,可依產業、顧客旅程與既有服務流程調整案例與共創內容;可延伸為 3H 基礎版、12H 共創工作坊。
建議對象:第一線服務人員、客服、門市、餐旅與零售人員、服務主管、產品/流程負責人,以及希望改善顧客體驗的跨部門團隊。
H.E.A.R.T. 對應:H|Human Insight、E|Experience Design、T|Trust 為核心;R|Relationship & Teamwork 為輔。

專注於服務與溝通的企業內訓講師,長期將第一線服務、顧客體驗與組織協作經驗,轉化為可理解、可練習、可帶回工作現場的教學設計。
查看 Monica 老師完整介紹 →可帶入企業現有流程、顧客回饋與服務案例,直接共創可回到現場試行的改善方案。