【直播工具分享－綠背景怎麼選？】

新世代的服務同仁培養，應與時俱進，讓企業能夠有效地培養出具有現代服務業核心競爭力的優秀人才

當AI內容愈來愈常見，我們真正該在意的，不是它「看起來像不像AI寫的」，而是資訊是否有來源、作者是否願意負責，以及內容是否正在操弄情緒。AI世代的媒體素養，核心在於判斷與責任。

一個金鐘獎節目停播了。十七年的深度訪談，敵不過平台演算法的一次轉向。《多維度講堂》走到第九年，我們重新問自己：好內容，還值得被留下來嗎？這篇文章不談流量技巧，而是談一個做了九年自媒體的人，如何在平台快速輪替的時代，重新定義內容的價值與責任。以及給每一位已經開始被看見的創作者，五個不討喜但必要的提醒。

當 AI 開始承擔一部分陪伴，我們會不會愈來愈習慣即時、穩定、沒有負擔的互動，卻愈來愈不習慣面對真實關係裡的等待、誤解與磨合？這是我讀《未來1000天》後，最在意的一個提醒。

在直播課中最常聽到初學者問的問題是：「老師你可幫我推薦器材嗎？」、「我要怎麼開始做直播呢？」 直播真的沒有大家想的那麼難！ 只要你有手機，打開臉書，按下直播就可以囉～～～ 且先讓我們來釐清幾個手機直播時勝出的致勝關鍵吧！

影音履歷，顧名思義，就是透過影像來呈現你的專業、知識與服務，這不單單只是你過往職涯與能力的展現，更是專業人士展現自我的重要關鍵，它不僅能夠快速傳遞專業形象，更能讓受眾產生深刻印象與情感連結。